Принимая решение о найме иностранного работника, сотрудник кадровой службы или обычный гражданин России, должны помнить о том, что на них ложится обязанность уведомить органы МВД о фактах приема и увольнения иностранных работников. Данная обязанность исполняется путем заполнения и подачи специальной формы уведомления. К сожалению, далеко не все граждане России знают о том, что в случае, если они нанимают иностранного работника для каких-то своих домашних нужд (постелить паркет, застеклить балкон, вскопать участок, помогать по дому или ухаживать за больными или пожилыми родственниками), то они тоже должны заполнить и подать уведомление. Нанимая…
ЧитатьПамятка работодателю: 5 ключевых моментов по уведомлениям МВД о найме / увольнении иностранного работника
