Инициатива Минстроя России по организованному завозу трудовых мигрантов на стройплощадки, что должно способствовать строительству более дешевого жилья, не понравилась россиянам. Об этом свидетельствует исследование портала по поиску работы Superjob.
Как пишет lenta.ru, против выступил 71% участников опроса, поддержали идею только 10 %. Еще 19 % затруднились дать ответ. Чем младше респонденты и чем меньше они получают, тем лояльнее они к рабочим из-за рубежа.
Так, против предложения ведомства выступили только 49 % опрошенных в возрасте до 24 лет, но 77 % тех, кто старше 45. Против мигрантов выступают 74 % тех, чей доход более 80 тысяч рублей, и только 66 % граждан с доходом до 30 тысяч. Среди мужчин противников этой идеи 75 %, среди женщин — 67 %.
Иная картина наблюдается среди представителей кадровых служб строительных компаний, где 36 % респондентов поддержали Минстрой. Правда, и среди них 57 % все же выступают против. Другие сотрудники строительных компаний настроены максимально негативно — 81 % считают предложение чиновников вредным.
В опросе приняли участие 1,6 тысячи респондентов. Размер выборки для кадровых служб строительных компаний — 200 человек, остальных сотрудников — 300 человек.
Минстрой внес в правительство законопроект упрощенного въезда иностранных рабочих. Он перекладывает почти все обязательства с мигрантов на работодателей, единственное, что они должны сделать, это получить патент. Поводом для идеи стали сообщения о нехватке рабочей силы на стройках из-за пандемии коронавируса.
Ранее в ведомстве надеялись, что рост безработицы снизит проблему нехватки персонала, но ожидания не оправдались. Россияне считают, что зарплаты на стройке занижены. Ситуация принимает угрожающий характер, поскольку резкое повышение зарплат повысит конечную стоимость жилья, а недостаток строителей приведет к срыву проектов. И то и другое ударит по рынку жилья и тем самым поставит под вопрос запуск нового инвестиционного цикла.
Источник: https://noi.md/ru/v-mire/rossiyane-vystupili-protiv-migrantov-i-deshevogo-zhiliya
Facebook: EchipaNOI.md | Telegram: Noi_md
