Метка: Работодателям

Министерство внутренних дел России планирует создание электронных реестров иностранных работников и их работодателей. Ведомством подготовлена соответствующая концепция проекта нормативного правового акта в сфере миграции. Правительство уже одобрило идею, сообщает РИА Новости. Реформирование порядка привлечения иностранцев к трудовой деятельности предполагается с помощью введения двух электронных реестров – иностранных работников и работодателей, принимающих их на работу. Нововведения направлены: на упрощение процедур, связанных с привлечением иностранцев к трудовой деятельности; на создание единого механизма легализации трудовой деятельности граждан иностранных государств на территории Российской Федерации. В основе концепции лежит модель уплаты авансового платежа в рамках института…

Читать

 Работодатели смогут предварительно протестировать соискателей на портале Роструда «Работа в России», рассказали в пресс-службе ведомства. «Теперь при публикации вакансий работодатели могут разместить тестовые вопросы, которые помогут им отобрать наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования», — говорится в сообщении. Уточняется, что список вопросов может быть как универсальным, так и отличаться для каждой вакансии. Количество верных ответов будет подсчитано автоматически. Как отметил замруководителя Роструда Денис Васильев, это нововведение сэкономит время работодателей и поможет получить более полное представление о соискателе. «Работа в России» — федеральная государственная информационная система, содержащая информацию о возможностях трудоустройства.…

Читать

В связи с вступлением в силу 163-ФЗ от 27.06.2018 работодатели не могут регистрировать своих сотрудников на юридический адрес компании, если не предоставляют им место для проживания на территории компании. Это привело к тому, что сами иностранцы начали активно искать способы для оформления регистрации. Вариантов, как известно немного: Первый вариант – это граждане РФ, у которых иностранные сотрудники снимают жилье. К сожалению, граждане РФ в редких случаях хотят брать на себя ответственность за иностранца, а также регулярно продлевать им миграционный учет. Второй вариант – снять комнату в общежитии или гостинице. Этот вариант самый…

Читать

Наличие в штате иностранного сотрудника может вызвать трудности у отдела кадров или бухгалтерии, так как вести учет в отношении них не так-то просто. А каждая допущенная ошибка может грозить компании огромным штрафом. Если иностранный сотрудник увольняется из Вашей компании(вне зависимости от причины), это еще не повод расслабляться! Уволить мигранта тоже необходимо правильно! Ситуации бывают разные, но есть одно обязательное условие, которое должен сделать работодатель, в любом случае, после увольнения иностранного сотрудника. Речь идет о подаче уведомления в ГУ МВД. Подать уведомление об увольнении иностранца необходимо в течение 3 рабочих дней (начиная…

Читать

Многие российские работодатели больше предпочитают нанимать иностранных граждан, чем граждан РФ, так как они трудолюбивы и дисциплинированны. Однако, далеко не все предприниматели оформляют мигрантов официально. Сегодня мы расскажем о проблемах и страхах работодателей. Проблема №1. Сложности в легализации и оформлении иностранных сотрудников К сожалению, с иностранными гражданами нельзя заключить трудовой договор, как с гражданами РФ. Для этого, мигрант должен быть полностью легализован и иметь при себе весь пакет миграционных разрешительных документов. Проблема №2 Ведение кадрового учета Заключение трудового договора с иностранцем – это еще пол беды. Далее кадровым сотрудникам и…

Читать

За последнее время появилось множество новых законопроектов и подписанных законов, в которых иностранец легко может запутаться. Сегодня мы подробно разъясним о том, чем грозит иностранцу очередной новый закон. Итак, 29 июля 2018 года Президент РФ подписал ФЗ №257 “О внесении изменений в ст. 8 и 23 ФЗ “О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ”. Согласно изменениям, уже с 10 августа 2018 года обязанностью принимающей стороны будет не только постановка на миграционный учет, но и снятие с него! Проще говоря, если иностранец был зарегистрирован в одной квартире,…

Читать

Изменился бланк постановки на миграционный учет – новая форма 2018 года В 2018 году для постановки иностранных работников на миграционный учет теперь заполняется новая форма бланка уведомления. Рассказываем, как изменился бланк постановки мигрантов на миграционный учет, и на что обратить внимание при заполнении. Постановка на миграционный учет – это регистрация иностранных сотрудников в ГУВМ МВД по юридическому адресу работодателя. Регистрация иностранцев по адресу работы является обязательной при официальном оформлении иностранных граждан на работу, и всю ответственность за нее несет работодатель. Для постановки работника на миграционный учет необходимо собрать пакет документов…

Читать

У РФ появился шанс уладить сложности в вопросе трудовых мигрантов. Трудовые мигранты готовы взяться за любую работу – лишь бы платили. © / Агентство городских новостей “Москва” Каждый таксист, подвозивший меня в узбекских городах, обязательно спрашивал: «А ты откуда?» (Обращение на «вы» в Узбекистане не слишком принято.) Услышав «из Москвы», солидно кивал и говорил: «Да, работал я там». Правда, потом выяснялось, что работа была не совсем в Москве, а в Петербурге, Курске и даже в ледяном Магадане. Как правило, мои собеседники вкалывали на стройках, «бомбилами» в такси, дворниками, поварами и официантами. Поразил Улугбек из…

Читать

Информация от МИГРАНТ.news.tj Итак, если вы законопослушный мигрант и ваши документ в полном порядке, то вы должны знать, что по законам России иностранным гражданам, в некоторых случаях, дают практически те же права, что и гражданам России. Правда для большинства из них необходимо получение разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ) 1. 15 дней без регистрации Граждане Таджикистана имею право пребывать в России без регистрации 15 дней, и такая привилегия среди безвизовых стран существует только у граждан нашей страны. Правда, гражданам Евразийского экономического союза (ЕАЭС) больше привилегий –…

Читать