АРЧК содействует сбору информации о рынке труда для оказания поддержки предприятиям

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике организует информирование дальневосточных работодателей из числа резидентов ТОР и СПВ о возможности дистанционного взаимодействия с органами службы занятости населения по вопросам, возникающим в связи с влиянием пандемии на занятость персонала. Специальный онлайн-сервис внедрен Минтрудом России на базе информационно-аналитической системы портала «Работа в России». Используя этот сервис, работодатель имеет возможность дистанционно и оперативно предоставить в органы службы занятости населения сведения о введении режима неполной занятости, переводе на временную работу или предполагаемом сокращении работников. Своевременная информация об изменениях на предприятиях, попавших…

Читать

В Липецке прошел всероссийский форум по проблемам подготовки кадров

Новолипецкий металлургический комбинат, флагманская площадка Группы НЛМК, стал организатором в Липецке всероссийской конференции по проблемам подготовки кадров. Представители более 30 ведущих компаний, органов власти и объединений работодателей обсудили новые практики взаимодействия бизнеса и учебных заведений, развития внутрикорпоративного обучения и создания системы независимой оценки квалификаций персонала. Специалисты НЛМК поделились с коллегами опытом по адаптации образовательных программ в базовых учебных заведениях комбината под потребности реального производства. Гостям рассказали о профориентационных программах предприятия для липецких школьников и студентов, о разнообразных формах партнерства комбината с учебными заведениями региона. Участники форума также познакомились с опытом развития наставничества и с уникальной моделью корпоративного университета Группы НЛМК. Гости конференции побывали с экскурсией в основных…

Читать

Работодатели смогут тестировать претендентов на портале Роструда

 Работодатели смогут предварительно протестировать соискателей на портале Роструда «Работа в России», рассказали в пресс-службе ведомства. «Теперь при публикации вакансий работодатели могут разместить тестовые вопросы, которые помогут им отобрать наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего собеседования», — говорится в сообщении. Уточняется, что список вопросов может быть как универсальным, так и отличаться для каждой вакансии. Количество верных ответов будет подсчитано автоматически. Как отметил замруководителя Роструда Денис Васильев, это нововведение сэкономит время работодателей и поможет получить более полное представление о соискателе. «Работа в России» — федеральная государственная информационная система, содержащая информацию о возможностях трудоустройства.…

Читать

«Киргизов с руками отрывают» – репортаж с первой московской ярмарки вакансий для мигрантов

Никита Аронов побывал на первой в Москве ярмарке вакансий для мигрантов и поговорил как с работодателями, так и с соискателями. — Вы плохо по-русски говорите. А у нас работа с людьми, в торговом зале, нужно, чтобы не было языкового барьера, — мягко объясняет Олеся Дружиникова, HR-менеджер компании Matrix. Ее собеседник, среднеазиатский мужчина лет тридцати, дружелюбно улыбается в ответ, но ничего не говорит. Видимо, и правда не очень умеет по-русски. На площадке «Согласие Hall» на проспекте Мира проходит первая в Москве ярмарка вакансий для трудовых мигрантов. В большом зале разместились стенды…

Читать

Работодателям добавили новую обязанность!

Март месяц принес нам несколько важных законов, напрямую относящихся к работодателям иностранных граждан.   Сегодня мы расскажем о другом значимом документе, который установил новые требования для компаний. Это Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 6 марта 2019 N 2 «О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации» (Регистрационный номер в Минюсте 54004 от 11.03.2019). Оно еще не вступило в силу, и мы хотим, чтобы вы успели подготовиться заранее!  Постановление предусматривает, что работодатели должны организовать вакцинацию иностранных сотрудников до конца 2019 года. А именно, необходимо выяснить:  есть ли у…

Читать

Учитываем аванс по НДФЛ, который работник-иностранец заплатил по патенту

  НДФЛ от осуществления трудовой деятельности во найму в РФ отдельными категориями иностранных граждан на основании патента исчисляется и уплачивается ими самостоятельно в особом порядке – в виде фиксированного авансового платежа. Если такой иностранец работает в организации (у ИП), то общая сумма НДФЛ с его доходов подлежит уменьшению налоговым агентом на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных им за период действия патента в том же году (письмо ФНС России от 7 мая 2018 г. № БС-4-11/8635@). Уменьшение НДФЛ производится только у одного налогового агента по выбору налогоплательщика. Для уменьшения НДФЛ необходимы три документа: письменное заявление налогоплательщика-иностранца; документ,…

Читать