АНОНС. 25.05.2019 г. вебинар «Трудовой договор с иностранным работником

 Что в него необходимо включить чтобы обезопасить организацию»

При оформлении на работу иностранных граждан, работодатели обязаны заключить с ними трудовой или гражданско-правовой договор. Если работодатель заключает трудовой договор, то он должен составить его так чтобы условия договора защищали права не только иностранного работника, но и работодателя.

Достаточно часто беспечность и незнание миграционного законодательства приводят к тому, что трудовые мигранты делают нарушителями не только себя, но и организации, в которых работают.

На вебинаре мы расскажем, как правильно составить трудовой договор, что обязательно нужно включить в него, чтобы минимизировать риски для организации, в случаях, когда нарушения иностранных работников будут выявлены проверяющими органами.

Вебинары по миграционному законодательству Портала Migranto.ru обучают только актуальным и жизненным вопросам в сфере применения миграционного законодательства.

Вопросы для рассмотрения:

1. Пакет документов иностранных соискателей при оформлении на работу:

  • Какие документы нужно запросить у иностранного соискателя чтобы легально оформить его на работу?

  • перечень документов граждан СНГ, работающих на основании патента;​

  • перечень документов граждан ЕАЭС;

  • перечень документов иностранцев с РВП и ВНЖ;

  • перечень документов иностранцев из дальнего зарубежья и ВКС;

  • перечень документов беженцев;

  • перечень документов иностранных студентов.

  • Способы проверки легальности предоставляемых иностранным работником документов.

 

2. Трудовой договор с иностранным работником:

  • Составные части трудового договора с иностранным работником;

  • Условия трудового договора с иностранным работником;

  • Сведения трудового договора с иностранным работником;

  • Срок заключения трудового договора с иностранным работником.

3. Новые формы уведомления территориальных органов УВМ МВД России о заключении, расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным работником:

  • срок подачи уведомления о заключении трудового договора

  • что изменилось в формах?

  • способы подачи уведомления о заключении трудового договора

  • нарушение сроков подачи уведомления: ответственность работодателя.

4. Расторжение трудового договора с иностранным работником

  • основания для расторжения трудового договора с иностранным работником;

  • порядок расторжения трудового договора с иностранным работником.

ВедущийВолодин Евгений Владимирович — юрист-практик по миграционному законодательству, соавтор учебного пособия «Управление процессами внешней трудовой миграции».

Дата проведения: 25 мая (суббота)

Время проведения: с 11:00 до 12:30 ч. по московскому времени.

Стоимость участия: 3 000 руб., заочное участие — 2 000 руб.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники

Похожие материалы