ВКС: Что должен знать работодатель об этой категории мигрантов?

Высококвалифицированным специалистом считается иностранец, имеющий определенный уровень знаний, навыков, а также квалификации, которые определяются только работодателем, при соблюдении особых требований к зарплате сотрудника.

 

Это значит, что работодатель может оформить в штат любого иностранца, как ВКС, если он готов ему платить соответствующую заработную плату.

 

Так какая же заработная плата должна быть у ВКС?

 

Это в первую очередь зависит от той деятельности, которой занимается Ваша компания.

 

Остановимся на данном вопросе подробнее.

 

Согласно ст.13.2 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»:

 

1.Не менее 83500 руб./мес. должны предоставить приглашенному иностранцу:

 

  • ВУЗы и другие учебные заведения высшего уровня, приглашая научных работников и преподавателей.

 

  • Портовые, промышленно-производственные, а также туристические организации.

 

  • Организации, осуществляющие свою деятельность в Республике Крым и в г. Севастополе.

 

2.Представители технико-внедренческой особой зоны обязуются выплачивать иностранцам не менее 58500 руб./мес.

 

3.Остальные коммерческие организации, которые хотят оформить в штат ВКС, должны выплачивать ему заработную плату не менее 167000 в месяц.

 

Получается, что любой иностранец может быть ВКС?

 

ВКС может быть, как визовый, так и безвизовый иностранец, за исключением:

 

  • граждан ЕАЭС;

 

  • студентов, обучающихся в РФ (очная форма);

 

  • иностранцев с РВП, ВНЖ, статусом беженца или временного убежища.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники

Похожие материалы